06.02.2017

Nuevas sanciones en caso de incumplimiento de las obligaciones patronales

En el Segundo Suplemento de Registro Oficial No. 937 del viernes 3 de febrero del presente año, se ha publicado el Acuerdo Ministerial No. MDT-2016-0303 denominado “Normas Generales Aplicables a las Inspecciones Integrales del Trabajo”, el cual endurece drásticamente las multas por incumplimientos a las obligaciones patronales que sean determinadas en las revisiones por parte de los Inspectores de Trabajo.

Para la aplicación de multas, se clasifica a las empresas de acuerdo al valor bruto de ventas anuales y al número de personas ocupadas según el cuadro que adjuntamos.


Las multas serán aplicadas según la gravedad de la infracción, clasificándolas en leves, graves y muy graves.


** Salario básico unificado del trabajador en general (SBU). El SBU para el año 2017 fue fijado en USD 375.


- A fin de evitar sanciones, se recomienda a las empresas contar con toda la documentación de respaldo sobre el cumplimiento de sus obligaciones con los trabajadores.


- Recordamos que la firma ofrece procesos de auditoría laboral en base a los controles que realizan los Inspectores de Trabajo, consúltenos para mayor información.


Para una mejor visualización del texto e imágenes, descargue el pdf adjunto.


Descargar pdf >>